경북도 인사운영 기본방향은 전문성과 실적주의 “잦은 인사발령 없다, 실적은 곧 승진”

「일하는 방식개선과 조직경쟁력 강화」주제 마지막 현장토론회 개최
의전 간소화, 간편복 근무, 현장 출퇴근 등 실용적이고 유연한 색깔 드러내

2018.06.30 14:06:25


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